SOLV, 우리는 함께 성장합니다.
단순히 물질적인 지원을 넘어서, 삶의 질과 직업 만족도를 높이는 데 중점을 둡니다.
성과를 인정하고 보상하며, 최고의 환경에서 일할 수 있도록 지원합니다.
우리는 함께 성장합니다.
테이블에 열정을 채워, 맛을 그리다.
✈️
휴가비 지원
직원들의 휴식과 재충전을 위해 휴가비를 지원합니다.
🌴
자유로운 연차 사용
눈치 보지 않고 자유롭게 연차를 사용할 수 있는 문화를 지향합니다.
🚕
회식 교통비 지원
회식 참석 후 귀가 편하게 할 수 있도록 교통비를 지원합니다.
💰
인센티브 제공
직원들의 노력과 성과를 인정하고 보상하기 위해 인센티브를 제공합니다.
🍽️
회식비 지원
직원들이 함께하는 즐거운 회식 자리를 위해 회식비를 지원합니다.
🗣️
자유로운 의사 소통
직급에 관계없이 자유롭게 소통할 수 있는 문화를 지향합니다.
🖥️
SasS 지원
외식업에도 AI 기술과 SasS 기술을 적극 도입합니다.
🎂
생일 축하금
생일인 직원에게 5만원 상당의 상품권또는 멋진 생일선물이 있어요!
📚
교육 지원
회사의 발전과 직원 개인의 성장을 위해 필요한 교육을 적극 지원합니다.
🤝
파트너 양성
지점장으로 성장할 수 있는 기회를 제공해 개인의 성장을 도와드립니다.
❤️
건강 관리
건강 검진을 지원하며, 직원들의 건강을 최우선으로 생각합니다. (확대 예정)
모두가 즐겁게 일하고 있어요!
개인과 회사가 함께 성장하는 최적의 업무 환경을 위해 차별화된 복지 제도를 제공합니다.
성장을 위한 다양한 지원과 복지
연차 제도
업무 효율과 개인의 삶의 균형을 위한 중요한 복지입니다.
1년 이하 근무자도 1개월 만근 시 1회 연차 사용 가능 합니다.
1년 이상 정규직 근무자는 연간 연차가 제공 됩니다.
사용 전 근무자 및 상급자와 사전 조율 필요합니.
휴가비 지원
건강과 재충전을 위한 휴가 지원 제도로, 직원들의 삶의 질 향상을 목적으로 합니다.
모든 임직원 (수습 사원 제외)대상 입니다.
근로 기간 3개월 이내수습 사원 제외.
휴가비는 상여로 지급됩니다.
생일 축하
생일을 축하하며, 생일 선물을 제공합니다.
모든 임직원 (수습 사원 제외)대상 입니다.
5만원 이내 생일 선물 선택을 할 수 있습니다.
경조사 지원
결혼, 출산, 조사(사망)에 대해 경조사비와 휴가를 지원합니다.
결혼(본인) : 20만원 + 화환 + 휴일 3일.
출산 자녀 : 10만원 + 휴일 2일.
사망(본인/배우자/부모) 20만원 + 조화 + 휴일 4일
사망(형제자매 )10만원 + 조화 + 휴일 3일
결혼 및 출산, 사망 시 지출 결의를 제출해 주세요.
명절 선물 지원
가족과 함께 명절을 즐길 수 있도록 명절 선물을 제공합니다.
명절 선물의 구성은 매년 변경될 수 있습니다.
명절 선물은 선택 불가합니다.
정규 회식 지원
친목 도모와 스트레스 해소를 위해 매달 정규 회식 비용을 지원합니다.
매월 1회 지원되며, 미사용 시 이월 불가합니다.
회식 일정과 메뉴는 모든 임직원과 사전 조율 후 결정합니다.
유니폼 지원
업무 중 필요한 유니폼을 지원하여 근무 환경의 통일성과 편의성을 제공합니다.
내근자는 유니폼 착용이 의무입니다.
외근자는 유니폼 착용 의무가 없습니다.
업무 외 손상 시 개별 구매해야 합니다.
법인 카드 지원
업무 관련 경비 사용을 위한 법인 카드를 제공합니다.
업무와 관련 된 지출 사용 가능합니다.
매달 한도가 부여 된 법인 카드가 제공됩니다.
사용 내역의 투명성을 위해 사용 영수증 제출이 필요합니다.
파트너 양성 보상
신규 파트너를 양성 및 배출할 경우, 그 성과를 인정하고 금전적 보상을 제공합니다.
신규 파트너 배출 시, 최대 20개월 동안 매월 50만원(총 1,000만원) 상여금 지급 되며 중복 보상 가능합니다.
보상 최종 결정은 성공적인 양성뿐만 아니라, 운영 성과에 따라 결정됩니다.
지급 금액과 기준은 경영진의 판단 및 회사의 경영 상황에 따라 조정될 수 있습니다.